Research & Publications

Themen, die uns wichtig sind und an denen wir lernen…

slow down & fast forward

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Forschung und Publikationen in Leadership- und Change-Management Themen.

Im Sinne unseres Prinzips „see things reflexive“ hinterfragen und durchdenken wir laufend die Herangehensweise, die Denkrahmen und Lösungen gemeinsam mit Partnern und Kunden, um daraus zu lernen, Erkenntnisse zu gewinnen und neues Wissen zu generieren. So entstehen vor dem Hintergrund eines State-of-the-Art der Organisations- und Managementforschung weiterführende und innovative Konzepte, die in unseren Publikationen zum Ausdruck kommen.

Get in flow.

Be BOLD @ Academy, Consultancy und Research & Publications

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Dieses Prinzip realisiert sich bei uns in der Arbeit mit Einzelpersonen, Gruppen und ganzen Organisationen sowohl in der Weiterbildung als auch in der Prozessbegleitung bei Veränderungen und damit in unseren Geschäftsbereichen.